?️ بر اساس احکام جدید صادر شده توسط تولیت آستان قدس رضوی، محمدحسین استادآقا به سمت مدیرعامل بنیاد کرامت رضوی، مالک رحمتی به عنوان رئیس بنیاد بهره‌وری موقوفات، حجت‎الاسلام والمسلمین محمدحسین مهدوی مهر به عنوان رئیس سازمان علمی و فرهنگی، حجت‎الاسلام والمسلمین حجت گنابادی نژاد به سمت مشاور و معاون تبلیغات اسلامی، ابوالفضل خودمانی به عنوان مشاور و مدیرکل بررسی و نظارت راهبردی، مصطفی فیضی به سمت رئیس مرکز بازرسی و حسابرسی داخلی آستان قدس و علیرضا اسماعیل زاده به عنوان مدیرکل نذورات آستان قدس رضوی انتخاب شده‌اند.
?️ شایان ذکر است، دیگر احکام جدید ذیل بنیاد کرامت رضوی به این شرح اعلام شده‎اند:
سیدوحید موسویان جانشین مدیرعامل کرامت رضوی، حامد صادقی معاون خدمات اجتماعی بنیاد، سیدوحید سعادت معاون طرح و برنامه بنیاد، علیرضا حبیبی معاون پشتیبانی و نظارت بنیاد، علی اکبر عصارنیا مدیر مرکز خادمیاری و کانون‌های خدمت رضوی، سعید اصغری نکاح مدیر مرکز جامع مشاوره رضوی، فاطمه دژبرد مدیر مرکز امور بانوان و خانواده، حمزه سپهریان مدیرعامل موسسه موقوفه خدمات زائر رضوی، علیرضا تاج فیروز مدیرعامل موسسه تربیت بدنی و مجتبی مختاری مدیرعامل موسسه جوانان و تشکل‌های انقلابی آستان قدس رضوی.


حجت الاسلام والمسلمین مروی در مراسم معارفه انتصابات جدید آستان قدس رضوی به این نکات اشاره کردند:
?️آستان قدس نه تنها جزو انقلاب بوده بلکه خاستگاه انقلاب است.
?️نسبت به گذشته، امروز و آینده این انقلاب مسئولیت داریم و نمی‌توانیم بی‌تفاوت باشیم.
?️ایجاد منابع پایدار، تحقق اقتصاد مقاومتی وجهش تولید باید در آستان قدس مورد توجه باشد.
?️در ایران اسلامی نباید کسی باشد که فقر و تنگدستی او، مانع زیارت امام رضا(ع) شده باشد.
?️رسیدگی به نیازمندان مجاور و توجه به مناطق محرومی که در آنجا موقوفات داریم، باید در اولویت قرار گیرد.
?کارهایی که شاید در شرایط عادی برای انجامش به یکسال زمان نیاز بود، طی ایام بسته بودن در حرم مطهر انجام شد.
?️بررسی راهکارهای دستیابی به صرفه‌جویی، میانه‌روی در هزینه کردها و توجه به نیات واقفان از اهم وظایف مدیران باید باشد.
?️هیچ حیاط خلوتی در آستان قدس وجود ندارد و هیچ بخشی از حسابرسی مصون و مستثنا نیست.
?️در انتصابات جدید، تلاش شده است تا بیشتر از ظرفیت نیروهای داخلی آستان قدس استفاده شود
?️سفارش موکد رهبری مبنی بر بهره گیری از کارشناسان متدین و انقلابی، در انتصابات لحاظ شده است.
?️مدیران نسبت به حفظ حرمت و شخصیت افراد زیرمجموعه حساس باشند.
?️این امر به معنای چشم پوشی از تخلفات و عدم برخورد قاطع با متخلفان بویژه در مسائل مالی نیست.